根據工作的需要和干部成長培訓計劃安排，經理事長辦公會議研究決定，提出1名副秘書長，辦公室副主任、綜合業務部副主任、經濟合作部副主任等4個擬聘崗位。按照《中國塑料加工工業協會章程》、《中國塑料加工工業協會部門崗位競聘辦法》及《中國塑料加工工業協會2020年管理崗位競聘上崗方案》，經本人申報，任職資格審核，理事長辦公會研究，于2020年5月12日組織召開了“中國塑料加工工業協會管理崗位競聘大會”。

朱文瑋理事長首先作動員講話，對此次管理崗位競聘的意義、原則，方法和步驟做了說明，并對競聘工作提出了要求。朱理事長指出：

一是充分調動秘書處干部積極性，營造擔當作為的良好氛圍。七屆理事會以來，協會工作傳承創新中有所作為。在這期間，干部發揮了重要的作用，無論是副理事長、副秘書長、各部門負責同志還是秘書處人員，大家都付出了努力，做出了貢獻，得到社會和業界廣泛認同。特別是去年以來，協會工作大事多，活動多，加上年初爆發的新冠病毒肺炎疫情，形勢嚴峻復雜，協會圓滿完成了一系列情況新、難度大、前所未見、前所未有的工作。尤其是在新冠疫情期間，在指導行業工作的同時，協會秘書處和分支機構疫情防控有序開展，使協會整體防疫工作，實現滿意的局面。協會關心干部的成長，搭建干部成長平臺，給干部交任務、教方法、壓擔子，同時重視用事業留人、感情留人、待遇留人。在工作中，給更多同志鍛煉的機會，使其敢于擔當重任，發揮重要作用。希望通過本次競聘，進一步形成積極向上、奮發有為，想干事、善謀事、干成事、不出事的良好氛圍。

二是選好配強干部，打造過硬的工作團隊。通過競聘上崗，把有理想信念、德才兼備、敢于擔當、埋頭苦干、工作出色、群眾公認的干部選拔上來。

三是有計劃、有步驟構建合理的隊伍結構。習近平總書記指出，作為領導干部要敢于擔當，善于擔當。就要敢于負責，敢于擔當。作為中層干部要忠誠，政治有定力，思想不動搖，特別要對黨忠誠，對人民忠誠，有優秀的職業操守；對上對下的一致性，對事業的負責。對單位負責，遇到困難，能迎難而上，始終為協會向好努力。干事要干事，從讓我干事轉變為我要干事、主動謀事、干成事，在黨和人民需要的地方綻放光彩。協會有計劃的培養領導層面、管理層面、專業層面人才，希望大家都能找準自己的定位，通過此次競聘，促進能力培養，敢于創新，爭創一流工作業績，創建一流干部隊伍，創建一流的協會。

同時提出四點工作要求，一是要嚴格按規章進行，按照《中國塑料加工工業協會章程》、《中國塑料加工工業協會部門崗位競聘辦法》，有計劃推動這項工作。二是要堅持公開、公平、公正的原則。三是要考慮是否符合崗位條件和參考個人意愿，根據條件和工作需要，最終由組織決定崗位人選。四是要求全員積極參與，保持客觀、公正的態度投好每一票。

隨后，報名競聘管理崗位人員先后進行了競聘演講。競聘者演講材料準備充分，充滿正能量，結合各自競聘崗位的職責和要求，分別對如何做好競聘崗位工作、本人的工作優勢，今后努力的方向等進行了認真陳述，與會人員仔細認真聽取演講，受到感染和激勵，當每一位競聘演講者發言結束后，大家都報以熱烈的掌聲。

演講結束后，駐會副理事長及秘書處21名參會人員投票表決，4名競聘者全部通過。會議由副理事長兼秘書長王占杰主持。

管理崗位競聘大會結束后，召開了理事長辦公會議。會議根據競聘者平時工作和政治表現，工作能力、水平及演講表現等綜合因素，研究決定聘任：焦紅文同志為中國塑料加工工業協會副秘書長、宋悅同志為中國塑料加工工業協會辦公室副主任、田輝同志為中國塑料加工工業協會綜合業務部副主任，賈寧同志為中國塑料加工工業協會經濟合作部副主任，并按照相關規定履行程序。

2020年5月12日至17日，對擬任管理崗位人員在協會內部及分支機構進行了公示，同時對擬任副秘書長崗位人員在理事會進行了公示，公示結果無異議。擬任副秘書長崗位人員焦紅文同志經七屆五次理事會議審議通過。至此，4名競聘工作圓滿結束。

本次競聘大會是我協會第三次以公開、公平、公正、擇優的方式選拔管理干部，以后將繼續堅持。協會搭平臺，謀發展；員工展才能，干事業。公開競聘上崗的管理干部，競出干事創業的激情，競出團結催人奮進的氛圍，為行業和協會發展注入新活力，帶來新觀念、新視野、新思路，凝聚新合力，中國塑料加工工業協會后勁十足，充滿希望。