建廠于2000年的上海愛康新型建材有限公司（簡稱“愛康”），建廠之初只有兩條PP-R管材生產線，廠房租用的是別人的廠房。可是短短8年之后，愛康已擁有自動化管材管件設備50余臺套，模具上千套，并擁有完善的試驗檢測設備；產品品種超過1000種，年產量上萬噸；擁有現代化車間廠房4座和辦公大樓1座，已成為我國新型塑料管道行業內一家知名的集團化公司。愛康能夠取得這樣的成績，與該公司“以創新求發展，以質量求生存”的發展戰略有直接關系。
加大新產品研發力度，打造核心競爭能力
愛康建廠初期，面臨著產品同質化嚴重、不少廠家競相偷工減料的市場環境。對此，愛康的領導層做出了果斷決策：在市場推廣方面大力開拓國外市場；在產品研發方面，一方面盡快實現常規產品的規模化生產，以降低營銷成本；另一方面立足高起點，開發具有一定技術難度的產品，確立愛康的競爭優勢。在這種市場戰略指導下，愛康在接下來的幾年中陸續研發了一系列極具競爭力的新產品：2002年開發了直徑在63毫米以上的大口徑PP-R管道系統，并因此使愛康成為我國目前能生產直徑為160毫米PP-R管道的少數廠家之一，滿足了市場上工程的配套要求；2003年推出了高端市場需求的PP-R銅管；2004年推出了PP-R穩態管；2005年推出了PE-RT地暖管；2006年推出了PE-X地暖管以及對接焊鋁塑管；2007年推出了阻氧PE-RT管、PE-X管，大口徑穩態PP-R管、PP-R抗菌管；2008年推出了PE管道系統，并與浙江工業大學簽訂了產學研合作協議，合作開發抗靜電阻燃礦用PE管道專用料以及雙抗PE管道系統。目前以上新產品基本都實現了規模化生產，公司已成為我國PP-R穩態管、PE-RT地暖管、PE-X地暖管等重要的生產基地。其中PP-R銅管、大口徑PP-R管、大口徑PP-R穩態管以及阻氧地暖管目前在國內處于技術領先地位，這為愛康進軍國內管道行業第一梯隊的目標奠定了基礎。由于愛康的產品質量非常可靠，國內知名管道企業紛紛委托愛康為其加工部分產品。公司目前新產品產值增長的貢獻率超過80%。
加強節能降耗技術改造，提升企業競爭力及贏利能力
就在不少管道企業為如何偷工減料而絞盡腦汁的時候，愛康決定在確保產品質量的前提下，通過技術創新，提高生產效率，提高產品成品率，降低產品單位消耗，進而達到降低成本的目的。公司在此戰略決策指導下，對PP-R管道設備進行了升級換代，淘汰了落后的生產效率低下的擠出生產線，開發了效率更高的一模多出的注塑模具；公司技術人員還自行開發了每分鐘可穩定生產25米PE-RT管的生產線；公司在引進消化吸收具有國際先進水平的一步法硅烷PE-X生產線技術基礎下，自行研制了高速一步法硅烷PE-X管材生產線，其硅烷系統精度高于國外引進生產線，而該生產線的研制開發費用不到引進進口線價格的十分之一，生產效率卻較國外設備更高，生產穩定性更好；在PP-R穩態管方面，公司會同國內相關研究機構，合作開發了穩態管用熱熔膠，擺脫了一直以來依賴進口的局面；公司同時也加強了穩態管的應用研究，開發了穩態管專用卷削器以及熱熔模頭模套，這為實現穩態管規模化生產奠定了基礎；在對接焊鋁塑管方面，公司與上海交通大學合作，成功開發了納米金剛石涂膜焊接套及拉拔套并以此取代了原先的受熱易變形的尼龍焊接套，使原先每3000米必須更換一次的焊接套延長至30萬米更換一次，大大降低了對接焊鋁塑管的廢次品率；對大口徑PP-R管材生產線定徑套以及口模和芯棒進行了改造，使得生產更為穩定，改善了產品外觀并降低了管材的廢次品率等等。通過技術創新，節能降耗，降低了產品成本，從而為愛康產品在市場上獲得競爭取得優勢奠定了基礎。
加強人才隊伍建設，永葆公司持續發展活力
愛康自成立之初就極為重視人才隊伍建設。愛康一方面自己培養人才，另一方面外聘企業發展迫切需要的人才，同時公司和相關科研院校合作，聘用一批在塑料加工以及塑料管道應用方面具有豐富經驗的工程技術人員為公司技術顧問。公司在留住人才方面也做了大量的工作，一方面提供優厚待遇，為其解決戶口問題及居住證，解決其后顧之憂；另一方面為他們提供良好的工作和學習環境。公司定期組織員工參加專業培訓機構組織的培訓，并且每周邀請相關專家為技術人員授課并做交流。同時公司還制定了完善的激勵機制，使技術創新所產生效益和相關人員的收入直接掛鉤。公司在鼓勵技術創新的同時，也提倡“寬容”精神，即寬容技術創新過程中的失誤。目前，公司擁有一批在國內塑料管道加工和應用方面具有影響力的工程技術人員，他們參加了國內多個塑料管道國家標準以及塑料管道安裝規范的起草工作。公司技術骨干曾榮獲“2007年建材行業全國勞動模范”稱號。愛康還極為重視人才結構建設。公司在多年的實踐中認識到人才不僅僅體現在學歷方面，更體現在綜合分析處理問題的能力方面。因而愛康不僅具有一批高學歷、具有豐富理論知識并具有一定經驗的工程師人才，更擁有一批從生產一線成長起來的具有豐富實踐經驗并經過專業培訓的技師人才。各類、各層次人才組建成的人才隊伍為愛康的持續發展做出了巨大貢獻。
公司近年來充分認識到技術創新對企業發展的重要性，為此公司正積極謀劃建設具有一定規模的企業技術中心，以適應公司快速發展對技術創新的需求，并為公司爭取在三年內產量超5萬噸的目標奠定技術基礎。
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