在習近平總書記視察萬華煙臺工業園一周年之際，近日化工行業自主創新與高質量發展論壇在煙臺舉行。與會代表認為，大膽改革，創造以技術創新為核心的管理理念和機制，推進自主創新，是企業實現高質量發展的必由之路。
一年前的今天，習近平總書記來到萬華煙臺工業園視察，充分肯定了萬華改革和創新的經驗，并強調，要堅持走自主創新之路，不斷在關鍵核心技術研發上取得新突破。
在論壇上，萬華化學董事長廖增太對堅持自主創新，實現萬華高質量發展談了三點體會。首先，萬華大膽改革，創造以技術創新為核心的管理理念和機制。1998年底公司出臺了《技術創新獎勵辦法》，激活了萬華的創新機制;2006年公司進行混合所有制改革，使員工的創新活力得到進一步激發;2011年開始，公司的科研部門進行去行政化管理，研發人員的工資、津貼只和技術等級掛鉤，獎金和科研成果掛鉤，讓科研人員集中精力做研發。其次，提出創新工程本質上是人才工程，吸引留住人才就要敢于“重獎”科技成果，為人才提供有市場競爭力的薪酬，為人才創造公平公正、有為有位的環境，要有敢想敢干、不達目的勢不罷休的執著和韌勁。正是在這種精神的激勵下，才成功誕生了第六代MDI技術、ADI、PC等高技術產品。最后，堅持以優良文化為保障，凝心聚力再創輝煌，堅持“務實創新、追求卓越，客戶導向、責任關懷，感恩奉獻、團隊致勝”的核心價值觀，努力完成“化學，讓生活更美好”的社會使命。
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