——記廣東三凌塑料管材有限公司誠信發展之路
潮陽，一個人口眾多、人杰地靈的地方。
曾幾何時，這里一度因為個別企業制假販假而備受社會的詬病。然而，近年來，這個地方卻走出并崛起一家走正道、講誠信、重責任的優秀民營企業，她，就是專門從事塑料管道研發生產的廣東三凌塑料管材有限公司。公司從1994年成立以來，先后奪取“廣東省新型塑料管道創新產業化示范基地”、“廣東省新型塑料管道技術研究開發中心”、“全國鄉鎮企業創品牌重點企業”和“國家級高新技術企業”等稱號，如今已從一個名不見經傳的鄉鎮企業發展成為粵東塑料管材行業的龍頭企業。
一路走來，是什么在推動著三凌公司創造了一個又一個令人矚目的奇跡？又是什么在引領著她向更高更遠的目標邁進？對此，富有儒商氣質的公司總裁吳錫炎謙遜地說：“作為一家科技型的民營企業，如果說敏行實干是推動企業發展的不竭動力，那么厚德誠信則是不斷指引我們奮發進取的精神坐標。”
誠信：需要一種長期的堅持
俗話說：做一件好事不難，難的是一輩子做好事。同樣道理，作為一個從鄉鎮起家的企業，要做到一時的誠信容易，而要長期堅守誠信，就不是那么容易的事情了。
三凌公司在創業之初，遇到的最大困難就是資金不足。當時，有些制販假煙的不法分子瞄上三凌公司的廠房，多次上門要求合作，提出各種“誘人”條件，甚至施加社會壓力。盡管當時資金十分緊缺，但是公司堅決拒絕參與制假販假，堅持通過正當途徑逐步解決資金緊缺的問題，使企業挺過創業初期的道道難關。
嚴把產品質量關，追求產品零缺陷，是三凌公司長期堅持的誠信經營理念。2010年11月，注塑車間生產了一批價值20多萬元的PVC給水配件，該批次產品在檢驗過程中各項檢測數據符合質量要求，只是配件表面與正常產品的顏色有差別，對此，公司質檢部門認為產品不合格，不能入庫，而生產車間卻提出不同意見，總經理吳錫炎獲悉后馬上召集相關部門的負責人開會研究，最后決定將這批產品全部作粉碎處理，并認真查找產品顏色差異的原因。此事雖然損失了20多萬元，但消息傳到客戶，大家深為三凌公司嚴謹負責、精益求精的誠信行為所折服，一時傳為行業的佳話美談！
多年來，三凌公司每做一單生意，都非常注重售后服務，特別是對于邊遠山區、革命老區等地的客戶，即使不是產品自身的問題，也堅持幫助客戶排憂解難。2011年10月，公司無償提供技術并自費5萬多元，幫助梅州市五華縣龍村鎮解決山村自來水工程出現的技術問題，當地干部群眾十分感動，紛紛贊揚三凌公司快速反應，不計得失，服務到位，具有誠信企業的大家風范；2012年8月，潮陽區金灶鎮竹魏村的自來水改造工程因承包糾紛而產生漏水問題，三凌公司不僅派出技術力量排查原因，還主動幫助調解承包人和村里的矛盾糾紛，促進當地供水工程的正常運行。三凌公司的付出遠遠超出了一個企業的產品銷售范圍，在當地產生了強烈的社會影響，汕頭電視臺《今日視線》對此專門作了報道。
一路走來，無論是創業之初，還是事業高速發展時期，三凌公司始終都堅持以誠待人，以信立業，從而路子越走越寬，品牌越打越響……
三凌公司崛起為區域性龍頭企業之路，就是一條誠信創業之路！
厚德：體現一種自覺的責任
2002年3月的一天，當濠江區馬滘街道某社區的居民看到清澈甘洌的自來水從自家的水龍頭嘩嘩流出的時候，他們不禁為多年以來夢寐以求的夢想得以實現而發出歡呼的聲音。
原來，由三凌公司出資40多萬元援建的這一自來水工程因為某些社會因素，在實施過程中曾經出現一波三折的插曲，后來在市委市政府領導的關心和三凌公司的努力下，工程得以順利進行并竣工，村民們不禁為此而歡天喜地，笑逐顏開！
2010年5月，當獲悉人口一萬多人的革命老區澄海區上華鎮渡頭村飲水難的問題因資金缺口多年未決時，三凌公司毅然投入80多萬元幫助該村完成了這一惠民工程，頭一次喝上自來水的渡頭村村民紛紛稱贊三凌公司的義舉，他們自發敲鑼打鼓，趕到幾十公里外的三凌公司敬送錦旗。
無論是在革命老區，還是貧窮山區；無論是支持農村水改，還是修路助學、幫助困難群眾，粵東大地，到處都留下三凌公司回報社會、奉獻社會的痕跡。十幾年來，三凌公司用于社會公益事業的捐資達1000多萬元。
對于來自各界的贊譽，公司總裁吳錫炎總是輕描淡寫地說：“一家民營企業的發展，除了自身的努力，更離不開黨和政府的關懷，離不開社會的支持。如今我們有了一定的發展，為社會做一點力所能及的事情，這是一個企業基本的責任。”
長期以來，三凌公司正是以一種自覺的責任意識和社會關懷，默默踐行著一種厚重的道德精神，演繹著一個個扶危濟困、奉獻社會的感人故事，公司的企業精神和價值追求，也在默默的付出中悄然升華！
敏行：來自一種“歸屬”的力量
樸春福，一位嚴謹干練而富有活力的朝鮮族女性。
十幾年前一個偶然的機會，她被三凌公司所吸引，毅然放棄了北方的國有企業職位加入三凌公司。伴隨著公司一路走來，她從公司質檢員、生產副廠長到生產總監，同時還被授予“汕頭市勞動模范”、“廣東省優秀創新能手”等榮譽稱號，成為一個成功的企業金領。
談到自己的成長經歷，樸春福深有感觸地說：“公司不僅鍛煉了我、培養了我，更重要的，是公司對于我們員工的權益和需求一諾千金。公司講誠信，我們員工更應該講誠信，因此，我們沒有理由不為之埋頭苦干！”一句話道出了很多員工的心聲，像樸春福這樣的外來人士在三凌公司還有很多。無論是本地的還是外來員工，在這里都能夠得到充分的尊重和愛護。
創業十幾年來，三凌公司從小到大，業務發展從農村到鄉鎮再到城市，現在已成為擁有員工600多人、銷售網絡輻射全國各地的區域性產業龍頭企業，一直以來正是堅持這種對員工的誠信關愛和人性管理，使廣大員工找到了強烈的歸屬感，這種“歸屬”感所產生的力量，形成了今天三凌公司敏行實干的企業精神。
在創業和發展的道路上，三凌公司就像一艘迎風起航的大船，在茫茫商海中張揚著誠實守信的風帆，沿著市場經濟的航線，風清氣正，一路陽光……
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